右江河畔的霓虹正闪烁，每一束光都在呼唤追梦的脚步，当夜幕为百色披上璀璨外衣，舞台的聚光已为你点亮——这里不只需要从业者，更需要热爱生活的造梦师，无论你擅长调动气氛，还是精于专业服务，都请带着热忱与才华加入，在音符跃动的空间里，让激情与灵感碰撞，用汗水浇灌成长，我们不问过往，只看你的闪光点；这里没有天花板，只有你敢不敢踏出第一步，别让犹豫淹没你的天赋，在右江河畔的星光下，遇见更好的自己，成为夜色中最耀眼的存在！

当右江的夜色遇见你的梦想

百色,这座镶嵌在桂西大地上的城市，右江穿城而过，两岸的灯火随着夜幕降临逐渐苏醒，从中山路的骑楼老街到新兴商圈的霓虹闪烁，从安静江畔的清吧到节奏强劲的夜店，百色的夜晚总有一种独特的生命力——它包容着年轻人的热血、创业者的执着，也藏着无数关于梦想与机遇的故事。

如果你热爱音乐、擅长调动气氛，如果你对服务行业充满热情，或者你想在夜晚的舞台上释放自己的才华，百色的酒吧夜店或许就是你的下一个舞台，本文将为你全面梳理百色酒吧夜店的招聘信息，从岗位类型到任职要求，从薪资待遇到职业发展，助你在右江河畔的霓虹中，找到属于自己的那份“发光”工作。

百色酒吧夜店行业现状：需求旺盛，舞台广阔

近年来,随着百色经济的快速发展和夜经济的蓬勃兴起，酒吧夜店行业迎来了新的发展机遇，据百色市商务局数据显示，2025年全市夜经济规模突破50亿元，同比增长23%，其中酒吧夜店业态占比达35%，从滨江路的“船歌酒吧”到百越广场的“纯K”，从大学城周边的“清吧一条街”到新开业的“壹号公馆”，大大小小的酒吧夜店如雨后春笋般涌现，对各类人才的需求也持续增长。

“我们店最近扩招了30多名员工，还是招不够。”位于百色市区核心商圈的“光音量酒吧”负责人李经理表示，“现在年轻人越来越愿意选择夜店工作，时间相对灵活，氛围也充满活力，而且收入不比白天的工作差。”据了解，百色酒吧夜店的员工流动性普遍在20%-30%之间，这意味着每月都有大量岗位空缺，求职者的选择空间其实很大。

热门岗位大揭秘：总有一款适合你

百色酒吧夜店的岗位类型多样,从台前到幕后，从创意到执行，总有一款能匹配你的技能和兴趣，以下是目前需求量最大的几类岗位，以及详细的任职要求：

（一）服务岗：直接与游客打交道，用热情点亮夜晚

吧台服务员（调酒师/吧员）

岗位职责：

• 负责酒水、饮品的制作与出品，确保符合标准；
• 熟悉吧台设备操作,做好酒水盘点、库存管理；
• 保持吧台区域清洁卫生,营造良好工作环境；
• 与游客互动,推荐特色饮品，提升游客体验。

任职要求：

• 18-35岁，男女不限，形象气质佳；
• 有无经验均可,接受岗前培训（有调酒师证书者优先）；
• 具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动；
• 能适应夜班工作（通常为19:00-次日2:00）。

薪资待遇：底薪3000-4000元+提成（酒水销售额的3%-8%）+奖金，综合薪资5000-8000元/月，能力突出者可达万元以上。

服务员/咨客

岗位职责：

• 负责游客接待、引导入座，协助点单、上桌服务；
• 及时响应游客需求,处理简单客诉，确保服务顺畅；
• 配合保安维持现场秩序,引导游客文明消费；
• 工作结束后做好区域清洁,整理餐具、物料。

任职要求：

• 18-40岁，初中及以上学历，身体健康；
• 形象端正,亲和力强，具备基本的沟通能力；
• 吃苦耐劳,有团队合作精神，能接受站立工作；
• 无经验者可提供培训,有餐饮服务经验者优先。

薪资待遇：底薪2800-3500元+服务费（按桌计算的2%-5元/桌）+加班费，综合薪资4000-6000元/月，节假日薪资上浮。

收银员

岗位职责：

• 负责前台收银工作,准确收款、找零，开具发票；
• 熟练使用POS机、扫码支付等收款工具，每日核对账目；
• 保管好现金、票据及财务资料，确保资金安全；
• 配合财务做好日报表、月报表统计工作。

任职要求：

• 20-35岁，高中及以上学历，有收银经验者优先；
• 熟练操作办公软件及收银系统,细心严谨，责任心强；
• 具备基本的财务知识,能独立完成账目核对；
• 压力承受能力强,能快速处理高峰期收银工作。

薪资待遇：底薪3200-4000元+全勤奖300元+绩效奖金，综合薪资4500-6000元/月，月休4天。

（二）技术岗：用专业打造沉浸式夜生活体验

DJ（ disc jockey）

岗位职责：

• 根据酒吧风格和游客需求,选择并播放音乐，掌控全场气氛；
• 负责灯光、音响设备的调试与操作，确保演出效果；
• 参与酒吧主题策划,设计音乐节目，提升活动吸引力；
• 与其他岗位（如服务员、营销）配合，联动互动环节。

任职要求：

• 20-40岁，热爱音乐，具备良好的乐感和节奏感；
• 会使用专业打碟设备（如CDJ、DJM）及软件（如Serato、Traktor）；
• 有1年以上DJ经验者优先,能驾驭不同音乐风格（电音、嘻哈、流行等）；
• 具备一定的临场应变能力,能根据现场气氛调整音乐节奏。

薪资待遇：底薪4000-6000元+音乐版权提成+活动奖金，综合薪资6000-12000元/月，知名DJ薪资可面议。

灯光师/音响师

岗位职责：

• 负责酒吧灯光、音响设备的日常维护、调试与操作；
• 根据节目需求设计灯光效果,确保音质清晰、音量适中；
• 活动前进行设备检查,及时排除故障，保障演出顺利进行；
• 协助DJ完成音乐与灯光、音响的配合，提升整体效果。

任职要求：

• 20-45岁，有灯光、音响操作经验者优先；
• 熟悉常用设备品牌（如珠江灯光、马田音响）的性能及操作方法；
• 具备一定的电工知识,能处理简单设备故障；
• 工作认真负责,有团队协作精神。

薪资待遇：底薪3500-5000元+技术补贴+加班费，综合薪资5000-8000元/月，技术骨干薪资可达9000元以上。

（三）管理岗：带领团队创造业绩

店长/副店长

岗位职责：

• 全面负责酒吧的日常运营管理,制定并执行经营计划；
• 管理团队,负责员工招聘、培训、考核及激励；
• 控制成本,优化采购流程，确保利润指标达成；
• 维护游客关系,处理重大客诉，提升品牌口碑。

任职要求：

• 25-45岁，大专及以上学历，有3年以上酒吧夜店管理经验；
• 熟悉行业运营模式,具备出色的领导力和团队管理能力；
• 具备良好的市场洞察力,能策划有效的营销活动；
• 抗压能力强,能适应高强度工作及夜班。

薪资待遇：底薪6000-10000元+业绩提成（2%-5%）+年终分红，综合薪资10000-20000元/月，能力优秀者可享股权激励。

营销策划主管

岗位职责：

• 制定酒吧营销方案,包括线上线下活动策划、节日促销等；
• 负责社交媒体运营（如抖音、微信、小红书），提升品牌曝光度；
• 开拓合作渠道（如企业团建、品牌联名），拓展客源；
• 分析营销数据,优化营销策略，提升转化率。

任职要求：

• 22-40岁，市场营销、广告学等相关专业优先；
• 有1-3年夜店、娱乐行业营销经验，熟悉新媒体运营；
• 具备创意策划能力,能独立完成活动方案执行；
• 沟通能力强,有资源整合能力。

薪资待遇：底薪4500-7000元+营销提成（业绩的1%-3%）+项目奖金，综合薪资6000-12000元/月。

（四）特色岗位：让你的特长成为加分项

气氛组/派对策划师

岗位职责：

• 策划并执行